“包叔，许世勋今天怎么特意过来了？”

经过两个小时的交谈，刚送走许世勋和杨雄，谢昌华就忍不住问道。

包玉刚笑笑，伸手示意谢昌华坐下，翘起腿靠着椅背换了个舒服的姿势后说：“许家是书香门第，几代下来后和怡和等英资财团关系靠的也近，就像去年怡和产业受挫他也有所损失。”

“不过潮州近几年有新人崛起，而你……”

说到这里，包玉刚停了下来。

邱德根顺着包玉刚的话继续讲道：“你和李兆基等人有合作，和他又同是置地股东，以后有的是机会熟识，最重要的是，你不算潮州派系。”

“以后他们之间发生冲突，可以找你做中间人缓和。”

“我们这代人做生意讲究情分，你好我也好，你让我，我也让你，所以特意过来见见你！”

包玉刚点点头说：“不错，我今天叫他一起投资油田也是为了培养感情，多做交易感情就有了，以后有些事几句话也搞定了。”

“哦~，我明白。”

谢昌华点点头。

“明白就好，对了，你们打算怎么改变电视台？”

包玉刚问道。

邱德根摇摇头，满脸苦笑：“难办，和无线的差距还是太大了，我先熟悉一段日子找准各个人的位置再说。”

“而且欠债这么多，只有慢慢来了！”

“我现在看中的是黄夕照，钟景辉和麦当雄几人，里面投机的人也多，我先开除一些人空出一点资金再说。”

一个公司的管理往小了分有三类人组成，西游记写的很清楚，靠能力的人比如孙悟空，靠关系的人比如猪八戒，靠态度的人比如沙和尚。

而往大了分就要像水浒传一样，偷鸡摸狗，行兵打仗，什么人都要有，而且工资要像排位一样，让所有人信服，公司才能稳妥。

丽的中，麦当雄则是孙行者，有能力但是刺头，拍电视剧经费超支不说，还喜欢拍有深度的作品，还各种破坏规则，所以需要紧箍咒限制。

黄夕照和钟景辉则是走关系的，ktv，饭局，各个机构都有熟识，办事效率高。

但是这类人最滑不溜鳅，不会当面提意见，就怕老板心里忌惮。

只会绕个大圈子来提醒，就像猪八戒一样只会在猴子不在的时候在唐森面前发牢骚，也最有威胁。

至于其他人则是沙和尚，需要工资，福利保障。

所以又要给孙行者带上紧箍咒以防乱来，给沙和尚画饼叫他有盼头，至于猪八戒则是给予足够的利益和监督，不然就是偷奸耍滑。

“阿华，你今天下午叫乐小姐来我这里一趟，我再了解下丽的的情况，开除一些人再说。”

邱德根思索了一会后说。

听到他的话，包玉刚眉头一皱说：“你要叫她帮你做局开除人。”

“丽的的财政有这么糟？”

邱德根摇摇头：“不是，直接开除动荡太大，我打算让她鼓动几个有实力的人一起辞职，然后我给这些人加工资挽留。”

“其他人要是有样学样，我就顺势收了辞职信，可以少付几个月遣散费还可以筛选掉一些没用的人。”

听到这里，谢昌华挑了挑眉毛，发现姜还是老的辣，资本家不管在什么时代都是一个德行，不过他现在也是其中的一份子了。

90年代末，美国的微软等几大公司打算联合建立人才招聘市场，结果被美国政府驳回，还以反垄断法案罚款微软，21世纪，中国的二马等人也打算在杭州成立hr人才市场。