光是上半年度，整个台湾的基金经理人就撒换过二百个，可以说每一档基金的操盘人几乎可说是甫一接

手，就被撒换掉了，然后再继续搞不清楚状况的去接下一档基金，胡乱操作，一切跟着感觉走。

如此粗率的行事，巨大的资金就在上头这些人任意玩弄中给玩丢了，即使台湾股市大涨，基金竟还

是以溜滑梯的速度崩落，问题就很大了。

怎么可能会有绩效可言？台湾的基金怎么可能操作得好？

他三年前奉命回台成立投顾公司，接手那七档自开始募集以来，始终没有起色的基金。

这是宏图的

金融体系中，比较荒无的一块，经营得连年亏损，声誉极差。

而他从在美国读研究所时，就在知名的基金公司打工实习，毕业后，顺利被聘任为正式职员，在那

样竞争的环境之下，他日子过得很辛苦，但同时也学到很多，每年都顺利的晋升职等。

当他离开那家公

司，被征召回国为家族效力时，其实公司正考虑将他调派到香港，接手亚洲基金业务的执行长职务，后

来接到他的请辞函时，更是直接决定任命，但他婉檐了，决定回国。

他的工作绩效不错，但那不是平白得来的。

有人把工作叫作卖命，而他，在那家公司服务时，确实

是直一真正正的卖命，不管上班还是下班，他满脑子都是公事公事公事！

在洋人的世界想要出头天，就

是得付出比他们更多的努力，他是很认分的，从来不会因此而抗议种族歧视什么的。

如果种族歧视是事

实，那么抗议能改变什么？人心本来就是自私的，身为外来者，来抢人家的饭碗，会遭人不公平对待是

正常，有空抗议，还不如闷头多努力一下。

记者将他在美国的工作成续吹成了华人之光，这就是一切「红」的开始。

好像他是个天才，随随便便就可以在美国最顶尖的公司当大主管，什么努力也不必。

谁又会管他为

了工作上的成就，付出多少代价？而今他在台湾做了三年，这点小小的成续，甚至达不到他计划中百分

之十的成果，居然也叫成功？也叫台湾商界新奇迹？不可思议！

他总是在忙，为了达成工作目标而忙碌，把许多事情都抛开不管不理，生活简直没有质量可

言，如果不是有翠微在一旁……打住！

怎么又想到她了?

疲倦的抚了抚额角，罗以律从椅子上起身，一时也无心工作了，转身面对窗外。

「老板？」正在报告上司下星期的行程安排的秘书，被罗以律的动作吓了一跳，以为自己安排得不

好，小心翼翼的问了句。

「接着说。

」他淡道。

「好的。

」秘书心中偷偷猜老板心情似乎不太好，但为了什么不好，谁又会知道呢？她们又不是商

小姐……唉，怎么又想到商小姐了？如今商翠微三个字可是全幢大楼的禁忌呢！

切切不能提，连想都