米小女终于在子公司又当上了她自己心目中的女强人。

这次在她的要求下，子公司很顺利的成立了配件组，并由她负责。

她觉得，是因为自己的努力，丁总才给自己的权利逐渐增大。

其实米小女早就知道，山部长在子公司成立之初曾要求做这个自己早就盯住的职位，幸好丁总没同意。

当时米小女就觉得这个职位早晚是自己的，于是她从那时起，就开始关注这方面的事情。

她曾仔细分析过原因，认为丁总不同意山部长做这个位置，一是他办事能力不行。

一脸憨厚的肌肉，知识分子气太浓，酒量也不行，又不会说话，这出去怎么办事啊？第二条，山部长科班出身，是搞科研的人才，领导带他出来是想发挥他的长处，如果让他去搞配件，那是浪费了人才，大才小用。

第三，说明山部长跟丁总关系并不密切，也就是说，丁总没有把他当做自己的心腹来看。

人和人之间关系如何？这是两个人相处之后才能得出的结论。

这样数下去，米小女其实能再数出五六条，但她觉得这就足够让丁总pass掉他了。

准确的说，仅凭第一条，就不会让他坐这个位置的。

丁总当初断言回绝山部长，又不说明原因，只说公司不设，定是怕跟他一起出来创业的这个兄弟伤心，而给他留了面子。

由此，米小女看出丁总还是有柔软的一面的，这一点跟自己不一样，所以让她很动心。

米小女想，这不是去年了，公司很多事情都发生了变化，现在提出来这件事应该也是时候了。

另外，子公司成立后，他们之前设计的产品都归指子公司负责。

设备卖出不少，逐渐也到了该使用配件的时候。

现在各矿的用户需要配件的数量越来越多，如果总是指靠总公司给派件，那么久了业务就会混淆不清。

而子公司这边的利润也会被总公司给分过去，这个不用谁讲，丁总是会算的。

他不是不想在自己公司设立配件这个部门，而只是在选择合适的机会。

米小女出于对丁总的了解，她认为，丁总迟迟不好意思开口再组建配件部门，尽量拖延往后，是想让山部长把这事忘掉，以免自己出尔反尔太早，打了自己的脸。

看来，想谋到这个职位，只有自己去做工作，找机会了！

米小女这样想。

头段时间丁总，侯总家买别墅要交首付，却没有现钱，米小女觉得这就是一个让领导证明她能力的机会。

她积极靠近财务总监王总，从他那儿套出信息，“公司设备回款了。