那两个工人，其中一个通过学习有所改进，给她一个月观察期。

另一个没改进，直接开除了。

虽然手工合作社开工才一个多月，就有员工被开除，这对所有人都是一个警示。

从这天开始，工人们都有了紧迫感，纪律性也有所增强。

手工合作社的生产有条不紊的推进。

几天之后，《人民日报》的一篇特稿，打破了这个平静。

手工合作社面临考验。

1979年2月19日，《人民日报》发表了通讯《依靠辛勤劳动过上富裕生活》，报道了有条不紊

镇里不同意这个方案，就是要求把刺绣手工扩大生产。

这真是一个严峻的考验，叶揺心里凉凉的。

忽然发现自己白活了两世，曾经的梦想太天真。

如果以后上级领导都是这样不顾实际情况，直接往下压任务，盲目扩大生产规模，那手工合作社的前景堪忧。

而自己在别墅空间里做的梦，就永远只能是梦了。

手工合作社的会议，就只剩下一个议题，如何去完成这个任务。

人力方面好办，叶揺手里本来就有许多储备，再动员内部员工介绍，很容易达到。

人力部门招聘完成，她负责培训，管理就好。

业务上，她不想再发表意见，只要业务部门能弄来订单，她的部门负责生产就好了。

林主任最后拍板，把原来的订单计划提前，用一个半月生产完成原计划中一个季度的任务，这样四月和五月基本可以达成上面的要求。

业务部门必须抓紧时间，利用这两个月，出去跑业务。

林主任直接让丁大姐给业务部门的人数开绿灯，先招三个人。

三月的后半月，业务部门和人力部门有些忙乱。

生产部门继续有条不紊的工作，可是半个月过去，业务部门在周边几个县跑了几千块钱的业务，林主任着了急。

按这种情形，要达成目标几乎不可能。

于是，林主任和吴嫂子一起请叶揺吃饭。

因为手工合作社拿到的订单，绝大多数都是叶揺谈成的，她们想请叶揺帮忙。

但叶揺直接拒绝了，因为这个扩张与她的想法相斥。

帮忙这种事，你帮得了一次，能帮一世吗？当时愿意去谈这些订单，是因为有梦想。